ข้อมูลเทศบาล
สร้างความรู้ ความเข้าใจ ทางวัฒนธรรม No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ และประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหาร เจ้าหน้าที่
และบุคลากรทุกคนของเทศบาลตำบลริมเหนือว่าเป็นหน่วยงานที่ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกคนไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด
จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทั้งในก่อน ขณะ และหลังการปฏิบัติหน้าที่ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบัน
และอนาคตในทุกโอกาสและทุกเทศกาล เพื่อให้เทศบาลตำบลริมเหนือ ปลอดจากการทุจริต และประพฤติมิชอบ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ทุกคนรับทราบ
และถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรในเทศบาลตำบลริมเหนือ มีคุณธรรมจริต โดยให้บุคลากรทุกคน งดรับของขวัญ
และของกำนัลในกรปฏิบัติหน้าที่ ทุกกรณีเป็นการ ปลูกฝังการทำงานด้วยใจบริการ การสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตให้เกิดขึ้น
-ว่าง-
นายกเทศมนตรีตำบลริมเหนือ
นายอำพล คุณหาร
ปลัดเทศบาล ปฏิบัติหน้าที่
นายกเทศมนตรีตำบลริมเหนือ
-ว่าง-
ประธานสภาเทศบาลตำบลริมเหนือ
ข่าวกิจกรรมเทศบาล
การประชุมคณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลริมเหนือ ครั้งที่ 2/2567 และมอบนโยบายไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลริมเหนือ
- วันที่ 12 มีนาคม 2567
- อ่าน 137 ครั้ง
วันที่ 12 มีนาคม 2567
ร.ต.ต.สุภาพ ยะมะโน นายกเทศมนตรีตำบลริมเหนือ เป็นประธานในการประชุมคณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง
เทศบาลตำบลริมเหนือ ครั้งที่ 2/2567 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลริมเหนือ
อีกทั้งนายกเทศมนตรีตำบลริมเหนือให้ มอบนโยบายไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
สร้างความรู้ ความเข้าใจ ทางวัฒนธรรม No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ และประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหาร เจ้าหน้าที่
และบุคลากรทุกคนของเทศบาลตำบลริมเหนือว่าเป็นหน่วยงานที่ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกคนไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด
จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทั้งในก่อน ขณะ และหลังการปฏิบัติหน้าที่ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบัน
และอนาคตในทุกโอกาสและทุกเทศกาล เพื่อให้เทศบาลตำบลริมเหนือ ปลอดจากการทุจริต และประพฤติมิชอบ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ทุกคนรับทราบ
และถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรในเทศบาลตำบลริมเหนือ มีคุณธรรมจริต โดยให้บุคลากรทุกคน งดรับของขวัญ
และของกำนัลในกรปฏิบัติหน้าที่ ทุกกรณีเป็นการ ปลูกฝังการทำงานด้วยใจบริการ การสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตให้เกิดขึ้น
อย่างเป็นรูปธรรม สอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมในหัวข้อ ?ชื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดีและ รับผิดชอบต่อหน้าที่?
